“L’exploit est individuel mais la performance collective”
Intervention inspirante de Vanessa MORALES chez TISSEO INGENIERIE : un témoignage puissant sur la performance collective et la résilience.
Esprit d’équipe et performance : quand Émile NTAMACK inspire le monde de l’entreprise
Le Groupe GAZECHIM a eu l’honneur d’accueillir Émile NTAMACK lors de leur séminaire organisé au Stade Raoul-Barrière (ex Stade de la Méditerranée) à Béziers. Ancien international de rugby et actuel responsable de la formation au Stade Toulousain, cette rencontre visait à explorer les parallèles entre les valeurs du rugby et celles du monde de l’entreprise, notamment en matière de cohésion, de transmission, de sentiment d’appartenance à un projet collectif et d’esprit d’équipe.
Cohésion d'équipe : un pilier commun
Dans le rugby, chaque joueur occupe une position spécifique, contribuant à la réussite collective. De même, en entreprise, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l’atteinte des objectifs communs. La collaboration, la communication et la complémentarité des compétences sont au cœur des démarches, reflétant l’importance de l’esprit d’équipe tant sur le terrain que dans le monde professionnel.
Transmission des savoirs et des valeurs
Émile a insisté sur l’importance de la transmission, valeur fondamentale du rugby. Les joueurs expérimentés partagent leurs connaissances avec les plus jeunes, assurant ainsi la pérennité des compétences et des traditions. En entreprise, cette culture de la transmission favorise le mentorat et le développement continu des équipes, renforçant la performance globale.
Sentiment d'appartenance et engagement
Porter le maillot d’une équipe de rugby est un honneur qui renforce le sentiment d’appartenance. De même, en entreprise, créer un environnement où chaque membre se sent valorisé et partie prenante d’un projet collectif est essentiel pour stimuler l’engagement et la motivation.
Esprit d'équipe et performance collective
Le succès au rugby repose sur la solidarité et la confiance mutuelle entre les joueurs. Chaque individu doit assumer ses responsabilités tout en soutenant ses coéquipiers. Cette dynamique est également cruciale en entreprise, où la réussite dépend de la capacité des équipes à travailler ensemble vers un objectif commun.
Cette intervention d’Émile a permis de mettre en lumière les synergies entre le monde du sport et celui de l’entreprise. En adoptant les valeurs du rugby, les organisations peuvent renforcer leur cohésion interne, favoriser la transmission des savoirs, cultiver un fort sentiment d’appartenance et améliorer leur performance collective.
ONESTA COLLAB remercie le Groupe GAZECHIM et en particulier Justine BASTIER et Jean-Marc LIBES de leur confiance. Au plaisir d’une prochaine collaboration !
Émile reste disponible pour des interventions, partageant sa vision du management et de la performance.
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